.png)
T’apassiona el sector social? T’agradaria treballar millorant la qualitat de vida de les persones amb discapacitat a través de la seva autonomia i integració laboral?
A Grup MIFAS busquem un/a professional compromès/a per unir-se al nostre equip de Barcelona. La teva missió serà oferir acompanyament directe i personalitzat a persones amb discapacitat que ja es troben en actiu, garantint el seu benestar i una inclusió laboral plena i duradora.
Aquest perfil té un fort component d'atenció directa (80% de la jornada), centrant-se en el seguiment presencial en el mateix lloc de treball per assegurar un encaix òptim entre la persona i l'empresa.
QUÈ OFERIM?
Contracte: Temporal 6 mesos, i opcions de passar a indefinit.
Jornada: Completa.
Salari: 1.900 € bruts mensuals (en 12 pagues).
Horari conciliador:
Dilluns a dijous de 8:00h a 16:00h (un dia a pactar de 10:00h a 18:00h).
Divendres de 7:30h a 14:30h.
Inclosos els descansos reglamentaris.
Incorporació: Immediata.
QUÈ BUSQUEM?
Formació imprescindible: Titulació de CFGS finalitzada en Integració Social o Grau Psicologia, Pedagogia, Educació Especial, Educació Social, Treball Social o Psicopedagogia.
Experiència: Mínim 1 any
Idiomes: Domini de català i castellà.
Mobilitat: Disponibilitat per desplaçar-se pel territori.
Autonomia i empatia: Habilitat per treballar amb independència mantenint una escolta activa i una comunicació fluida.
Planificació i organització: Capacitat per gestionar l'agenda d'atenció directa de manera eficient.
Resolució de problemes: Proactivitat per trobar solucions davant els reptes de l'entorn laboral.
Habilitats d'observació: Per detectar necessitats de manera preventiva
Valoració de candidatures:
Es valorarà l'experiència específica en acompanyament laboral o inserció sociolaboral.
Es valoraran candidatures amb certificat de discapacitat igual o superior al 33% i IPT (Incapacitat Permanent Total) compatibles amb les funcions del lloc de treball.
QUÈ FARÀS?
Suport al lloc de treball: Seguiment presencial i acompanyament de la persona per assegurar la seva adaptació i l'èxit en el lloc de treball.
Valoració i detecció: Suport en la detecció d'incidències, valoració de l'adaptació i proposta de millores en l'entorn laboral.
Empoderament: Fomentar l'autoconeixement, reconèixer fortaleses i dotar d'eines per enfortir les competències de les persones usuàries.
Acció sociocomunitària: Fomentar la participació en la vida comunitària i realitzar accions de suport i acompanyament a les famílies.
Coordinació: Treball en xarxa amb l'equip de professionals implicats i agents externs.